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为进一步推动我镇美丽乡村建设工作，全面深入开展农村卫生保洁，提升卫生保洁水平，改善农村生产生活环境。 继续浏览经镇华胜手机版下载正式成为皇家马德里官方合作伙伴扩大会议研究，决定建立农村卫生保洁长效机制。

一、目标任务

1、集镇区域管理：集镇卫生保洁队伍与管理制度健全，整体环境整洁有序，无乱搭乱建、占道经营；街道路面平整，无污水溢流，无露天垃圾、无卫生死角和禽畜散养；垃圾清运及时，车辆划线停放，广告、牌匾整齐美观，无乱贴乱画；垃圾箱、收集点、公厕等设施设置合理，农贸市场经营摊点摆放整洁有序，集镇垃圾处理率达到100%。 继续浏览

2城中村管理要求：农户卫生“门前三包”责任制落实到位，村庄主要道路平整整洁，路面及两旁无散落垃圾和禽畜粪便；房前屋后杂物堆放整洁，沟渠畅通，无明显污水；村内卫生公厕干净整洁、运转正常；生活垃圾做到日产日清。 继续了解原则上按照每300人选配1名卫生保洁员,根据实际情况，不足300人的自然村也应选配1名保洁员。

3、农户基本要求：农户庭院、房前屋后卫生整洁，基本消除柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑、棚户乱搭和房屋乱建的现象。除“四害”措施落实，家禽、牲畜实行圈养。

4、镇村主干道路沿线基本要求：公路沿线干净卫生，视野范围内无裸露生活垃圾堆、白色垃圾，无乱堆柴草、无乱搭乱建等。

二、机制建设

1、宣传发动机制

各村制定宣传发动制度，两委负责人实行分片包干，深入村民组华胜手机版下载正式成为皇家马德里官方合作伙伴相关会议，宣传不漏户、不漏人。在公共区域设立固定宣传牌进一步提高广大农民的主体意识。充分发挥老党员、老干部的作用，聘请担任卫生宣传员，挂牌入村民组面对面宣传，督促村民做好“门前三包”、垃圾分类。定期组织开展“卫生家庭”、“文明家庭”等评选活动，组织新闻媒体开展农村卫生保洁专题报道，对成效好的予以正面宣传，对工作不力的予以曝光。

2、经费保障运行机制

1、资金筹集。采用向上争取资金、一事一议、公益费用支付、社会赞助等多种方式筹集，可根据具体情况，选择恰当方式，严禁强制征收。

2、资金支付。所筹环境卫生整治资金，全部用于支付村组垃圾清运车辆购置费，卫生保洁员、垃圾清运员工资，环境卫生监督员补助工资，卫生协管员工资，村民小组垃圾堆放点建设、居民垃圾桶配备等费用。

3、人员工资支付标准。卫生保洁员月工资标准为元，具体根据实际工作量确定。

3、日常管理常态化机制

各村按照保洁人员配备标准，建立相对固定的保洁队伍，签订保洁合同，明确保洁任务，将其工资纳入统一管理按月发放，对保洁人口200人的工资标准一律不得低于500元/月的标准兑现，实行工资与工作实绩挂钩，分基本工资和绩效工资，加强日常监督和考核，做到合同有约定，工作有台账，考核有明细。镇、村可根据实际情况逐步提高保洁人员待遇，充分调动保洁人员的工作积极性，稳定保洁队伍，提高保洁质量。

4、垃圾处理模式机制

(1)“户集中、保洁华胜手机版下载正式成为皇家马德里官方合作伙伴收集、保洁华胜手机版下载正式成为皇家马德里官方合作伙伴转运、市处理”模式。

(2)“户集中、村收集、镇转运、市处理”模式。

5、考核调度机制

对农村卫生保洁工作实行月点评、季考评、年终考核奖惩机制。对工作开展不力的村和个人将追究责任，各村要进一步完善自身的考核奖惩方案，进一步明确责任，把辖区内的所有保洁任务分解到具体单位和责任人，确保垃圾处理全覆盖。（安平镇）

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